仁川国際空港がある永宗島（ヨンジョンド）は、空港の乗り継ぎ時間や前泊・後泊を利用して立ち寄れる、意外と穴場の日帰りレジャースポットだ。空港鉄道でソウル市内からもアクセスでき、海と丘のある景色を気軽に楽しめる。 アクセス ソウル市内から空港鉄道（A'REX）に乗れば、仁川国際空港へ向かう途中に永宗島エリアの雲西（ウンソ）駅などを通る。1号線経由よりも空港鉄道の方が速く便利なことが多く、行き先によって使い分けるとよい。 永宗島でできること 永宗島には高い山こそないが、海と丘があり、夏には海水浴も楽しめる。なかでも空港から近い「乙旺里（ウルワンリ）海水浴場」は、遠浅のビーチと夕日の美しさで知られ、空港利用のついでに立ち寄る旅行者も多い定番スポットだ。 島内には自転車専用のサイクリングコースも整備されており、韓国では自転車がレジャースポーツとして定着している。地下鉄や電車にも自転車を持ち込めるスペースを備えた車両があり、サイクリングウェア姿の利用者を見かけることも多い。空港鉄道の車内でも、スーツケースを持った旅行者にまじって、自転車を持ち込んだグループや釣り具を持った人など、日帰りレジャー目的の乗客がよく見られる。 こんな楽しみ方もできる 永宗島は仁川国際空港と一体になったエリアのため、フライトまでの空き時間や、早朝便・深夜便利用時の前泊・後泊先としても便利だ。空港からのアクセスの良さを生かして、海辺の散策やサイクリングを組み合わせた半日〜1日のプランを組むこともできる。 アクセスのコツ 空港鉄道と1号線のどちらを使うかで所要時間が変わることがあるため、目的地に応じてルートを比較するのがおすすめだ。仁川市内へは1号線、永宗島・空港エリアへは空港鉄道が便利、という使い分けが基本になる。 よくある質問 Q.…

販促品のなかで、定番中の定番といえば、ボールペンやメモ帳などの筆記具です。使い切りタイプで、社名などを印字したボールペンをもらったことがあるという人は、とれも多いでしょう。販促品のボールペンは、３つに分けることができます。センスが良いペン使い勝手が良いペン使い勝手が悪いペンです。国際線に乗って入国書類を書くときにペンを依頼すると、航空会社の名前入りのペンをくれることがありますが、JALのボールペンは、白いボールペンに赤で印刷をしています。JALは、白い機体に赤いマークが基本的なカラーですので、会社のイメージそのままでセンスの良さを感じます。イメージカラーがない企業等でも、書き味が良いペンや持ちやすいペンなど使い易いペンをもらうと、インクがなくなるまで使うなど、とても重宝します。一方で、バランスが悪いペンや書き味が悪いペンは、折角もらっても使うことがありません。センスの良いペンや使い勝手の良いペンは企業イメージのアップにもつながります。ボールペンは定番の販促品のなかでも単価が安い部類に入ります。長く使ってもらえる良いペンを贈りたいものです。ボールペンに次いで、販促品として活用することが多いのがメモ用紙とポストイットです。キューブ形のメモ用紙があり、センスが良く、長く使えるので重宝します。最近は、メモ用紙にかわってポストイットが増えていますが、使い勝手は千差万別です。センスの良いメモ用紙や使い勝手の良いポストイットなどを用意したいものです。卓上用のペンケースやペン立ては、１個あれば十分で、２個以上は不要のものなので、使い勝手が良いか、よほどデザインセンスが良くないと使われることがないので、慎重に選ぶ必要があります。あまり活用されませんが、もらって重宝する文具に１５cm級の定規があります。定規は１５cm級も２５〜３０cm級も値段は殆どかわりませんので、オフィスなどでは、大は小を兼ねるとばかりに２５cm〜３０cm級の定規を買うことが多いのではないでしょうか。２５〜３０cm級の定規は卓上用として便利ですが、持ち歩き用には１５cm級が便利です。どこにでも持ち歩くことができるサイズで、さらにデザインセンスも良い定規は、贈られる側にとって便利なものです。…

韓国のデジタルコンパクトカメラのシェ�…

韓国企業との商談では、即決を求められる場面に多く出会います。日系企業の駐在員は、日本での職位に関わらず、現地子会社に理事として赴任する人が多くなります。商談相手は最終的な決済権を持った人であることが多くなり、理事の肩書きをもつ駐在員に対しても決済権者であることを期待します。即決できない場合も、「日本に相談する」という言葉は厳禁です。肩書きが代表理事でなくても、上司に相談するという言葉も避けたいものです。日系の現地法人の理事が韓国企業との折衝で、日本本社に問い合わせると回答した途端に、商談が打ち切りになった例もあるとききます。ところで、韓国企業との商談では、よくわからない肩書きに出会うことが多々あります。韓国人の多くは肩書きを重視する傾向が強いです。たとえば、韓国人の従業員に、給与と肩書とどちらか選ばせると、肩書きを要望する人が少なくありません。ある韓国企業の面接シートには、本人の希望欄に「給与」欄と並んで、「肩書」という欄がありました。主な肩書きをみてみます。会長は会社のオーナーです。会社の規模にかかわらず、会長は絶対的な権限をもっています。代表理事社長は、基本的には会社の総責任者ですが、会長が出勤する会社では、会長が実質的な経営者で、社長は表見代理に過ぎないこともあります。理事には、副社長、専務、常務、平理事がいて、このあたりは、日本企業の取締役と同じようなものと判断して差し支えありません。但し、なかには非登記の理事もいます。対外的には理事を名乗っていますが、社内の職掌は理事でありません。取引先や友人に対する見栄で要求するケースがあり、理事の肩書きを与えていますが、法律上は従業員です。名刺を見ただけではわかりませんが、大きな取引では注意が必要です。部長や課長は、そのまま部長、あるいは、課長として判断して差し支えありません。チーム長というのは、よくわからない肩書きで、課長より上のチーム長もいれば、課長より下のチーム長がいますし、部下がいないチーム長もいます。室長もチーム長と同様、わかりづらい肩書きで、部長より上だったり、課長より下だったりします。…