
韓国の在外同胞(F-4)ビザ ― 2026年2月の一本化と、日本国籍でも対象になる場合【2026年版】
2026年2月12日、韓国の同胞向け在留資格が在外同胞(F-4)に一本化されました。訪問就業(H-2)の新規発給は止まり、出身国による扱いの差がなくなります。在日コリアンで日本国籍を取得した方と、その子・孫も対象です。何が変わったのかを整理します。

韓国の就労・駐在員ビザ完全ガイド ― D-7(企業内転勤)・D-8(企業投資)・D-9(貿易経営)【2026年版】
韓国で働く、あるいは会社を立ち上げる日本人がまず向き合うのがビザ(在留資格)です。駐在員として派遣されるのか、韓国に投資して法人を作るのかで、選ぶビザが変わります。この記事では、日本人に関わりの深いD-7・D-8・D-9を中心に、2026年時点の要件を整理します。
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配偶者ビザ(結婚移民 F-6)申請ガイド ― 2026年の所得要件と必要書類【2026年版】
婚姻手続きを終えて韓国で暮らすには、結婚移民(F-6)ビザを申請します。F-6は韓国人配偶者が招聘する形の査証で、審査の中心は「招聘する韓国人側の所得」と「夫婦間の意思疎通」です。この記事では2026年1月2日から適用される所得要件を中心に整理します。
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日本人と韓国人の婚姻届け ― 日本先行・韓国先行の2ルートと必要書類【2026年版】
日本人と韓国人の結婚は、どちらの国で先に届け出るかで手順が変わります。先に出した側が「創設的届出」、あとから出す側が「報告的届出」です。どちらを選んでも成立しますが、必要書類と順序が違うので、先に決めてから動くほうが確実です。
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韓国の永住(F-5)ビザ ― 就労制限がない最大の利点と、2026年の要件【2026年版】
韓国の永住(F-5)ビザの最大の利点は、就労制限がないことです。E-7やD-8などのビザは勤務先の企業名で発給されるため、転職や副業のたびに手続きが要ります。F-5にはその縛りがありません。この記事では、日本人が押さえておきたい要件と、更新の仕組みを整理します。
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査証手続きと外国人 登録・在留申告
公的機関
への届出
・査証申請と取得
・外国人登録
・在留届
査証(ビザ)
観光、短期商用(展示会・商談等)、語学研修などの目的で韓国を訪問する日本国籍者は、90日間以内の滞在に限り、査証が免除されています。
91日以上の滞在や就労は査証が必要です。
シングル査証 有効期間内に1回に限り入国許可(シングルビザの有効期間は発行日から3ヵ月)
マルチプル査証 有効期間内に2回以上入国できる査証
※査証の申請は、日本国籍者は日本の住所地を管轄する領事館で行います。
※D4とD8は査証無しで入国後の申請も可能です。
領事館の住所はこちらをクリック
日本人の…
海外転出届は出すべきか ― 韓国赴任・留学と、住民税・年金・健康保険・マイナンバーカード【2026年版】
韓国に赴任・留学するとき、日本の市区町村に海外転出届を出すかどうかで、住民税・年金・健康保険の扱いが変わります。届出そのものに罰則はありませんが、2024年5月からマイナンバーカードの扱いが変わり、出す・出さないの判断がより重くなりました。この記事では、判断に必要な材料を整理します。
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